感想
大学を退職する時（主に基礎の研究をしていたため）、これから臨床するならとお餞別にいただいたのが「クリニカルカリオロジー」でした。それから、ずっと日吉歯科を見学してみたいと思っていましたが１０年目にようやく念願がかないました。

院長の方針に従ってMTMの実践に取り組んでまいりましたが、足りないところが、まだまだたくさんあることに気づかされました。また、ハード面は恵まれた環境であることも他院の先生方のお話から気づく事ができました。MTMをシステム化して、全ての患者さんに実践していくことが未来につながることがよくわかりました。ありがとうございました。

慣れない事をはじめるのは大変緊張しますし、努力が必要です。ただ、それが身に付いた時の成長した自分を目標に楽しみながら頑張ります。

開業して１３年経ち自分ながらに変革した医院システム作りに専念してきました。現在ユニットが３台でハード的な問題を少し感じつつもその流れて動いているのが現状でした。今後ハード的問題を解決していく上でもこの Oral Physician 育成セミナーは大変参考になりました。スタッフと共に問題点を出し合い、いい結果につながるように考えてやっていきたいと思います。

本日のセミナーを受講してOral Physicianとして歩んでいかなければならないという決意がより強くなりました。日吉歯科を見学させていただいて最初はそのすごさに驚きましたがセミナーを受けて歯科医院はこうでなければならないと思うようになりました。

明日からでも実現したいシステムを多く見つけることができました。戻りましたら。明日から院内改革します。

ソフト面やハード面（医院での）充実も必要だと考えさせられましたが、自分が今何ができるのだろう？という点でもう一度考えたいと思います。そして、みなでよく考えディスカッションして院内の向上に努めていきたいです。 DHとして知識の低さを実感しました。 MTMを知り、患者さんへよりよい医療を提供できるようにしていきたいです。

技術不足を知りましたので、努力したいです。 日吉歯科診療所を見学し、整理整頓、清掃に注意したいと思いました。

MTM今もそれに近い状態で進めていますが、どちらかというとDｒにさせられているという感じでしたが、これからは自分が積極的にやっていこうというモチベーションがすごくあがりました。 どこの歯科医院でも似たような問題点があるんだと安心していいのかはわからないけど、改善していきたい。 世界レベルという高いハードルの目標の話を聞かされ、圧倒されましたが、目の前のできることから取り組んでいきたいと思いました。

今までなんとなくExamをしていましたが、本日のセミナーで口腔内写真にしても患者さんに説明する上で、またメインテナンスに対する患者さんのモチベーションを上げていく比較資料として正確に撮ることがとても大切だと実感しました。これをスタッフにも伝えられるようにまず私からきっちりしていきたいと思います。

ＭＴＭの実際を体で感じることができました。 自医院の成長に非常に役に立ちました。 明日からの診療が楽しみです。

本来の歯科医院の在り方を教えて頂き感動しました。

本日、講義を受け、患者の口腔内を守る意識が高まりました。明日より、今日学んだ事を取り入れ、プロ意識を持ち仕事をして行きたいと思います。

ＤＨに専門制を持たせることにより、メインテナンス率８０％以上というのは驚きました。ユニット２２台というのも圧倒されました。 ５Ｓの本当の徹底がなっているなあ。と、感じました。

刺激となる情報、今後の展望も聞く事が出来た 基本的な方向性が間違っていない事を確認できた 迷う必要なく、突進できる気がします

シラバスあるのはうれしいですが、どれが有り、どれが無いのかを探してノートにする事になるので、できれば全てほしいです

出来る事から始めてはいきますが、12月には医院の雰囲気が変わっているよ うにします

Oral　Physicianになるためには長い道のりであると感じたが、その重要性を十分理解することが出来た

自分一人ではしらずに、全員が自立し、主体的に動けるスタッフと一緒に仕事をしていきたいです。

躾という所も十分に考えて患者様へのこころづかいを十分に考えていきたいです 今回セミナーに参加させていただいて、基本的な考え方変わりました 今までは先生に言われての受身の形が多かったが、これからは自分が今の条件で患者さんの為に出来る事を精一杯やっていこうと思いました

今は医院が小さくＤＨ専用のユニット確保は難しいと思いますが、大きくなった時に安心して任せてもらえるように今からスキルアップや知識やコミュニケーションを学んでいきたいと思います

まだまだオーラルフィジシャンをできる環境ではないのですが、できることからすすめたいと思いました。１人ではこのようなシステムは確立できないのですが、まず、スタッフ間への理解から始めたいと思います。

メディカルトリートメントモデルを実践するのは正直大変だと思いましたが、患者さんの健康維持のためには、必要なことだと実感しました。スタッフのチームワークが大切だと思いますので、話し合いながら実践していきたいと思います。

今回のセミナーに参加させて頂きＭTMに取り組んではいるものの、実際中身がまだまだ足りないと改めて実感しました。もう１度基本に戻り、短期、中期、長期の目標をしっかり決め、ＰＤＣＡを続けていきたいと思いました。非常に勉強になりました。ありがとうございました。

今までＭTMは意識しつつ行っていたものの、なんとなく中途半端にというものが多かったと考えさせられました。このままで終わってしまわないよう努力していきたいと思います。 今まで口腔内写真の撮影をアシストしてもらうことが多かったのですが、これからは１人で３分以内に規格性を持って撮影できるように頑張っていきたいと思います。

私は初めてセミナーを受けたのですが、今までなんの目標もなく、ただ漠然と先生の指示にしたがい、Ｐの治療などに関わってきました。それが日吉歯科の方針などを聞いて、目で見て、皆の意見、先生の意見などを聞いて何か目標を持って治療の取り込めるような気がしました。他の医院の衛生士さんとふれあうこともできてうれしかったし、日吉歯科をたくさん真似したいと思いました。

このような形式のセミナーへの参加は初めてで緊張しましたが、とても分かりやすくＭＴＭについて理解することができました。日吉歯科医院さんのスタッフ全員が３分以内で口腔内写真をとれるということに驚きました。自分自身も練習を積み、規格性のある口腔内写真が撮れるようになりたいと思いました。ありがとうございました。

メインテナンスの重要性、患者さんの意識レベルを上げることが大切だと思いました。

今回が１回目ですが、オーラルフィジシャンを目指してがんばろうとモチベーションが上がりました。医院を代表してきていますので、帰って他のスタッフに伝えたいと思いました。

４月から歯科衛生士として働き始め、今回初めてセミナーに参加しました。臨床経験の乏しい私が参加して大丈夫なのか思っていましたが、今回のセミナーでこれからどうやっていくべきか考えさせられました。やる気が出てきました。